Oproepovereenkomsten Wet Arbeidsmarkt in Balans
Als sprake is van een oproepcontract, dan gelden straks strengere regels met betrekking tot het oproepen van oproepkrachten. lees het artikel voor meer informatie
Als sprake is van een oproepcontract, dan gelden straks strengere regels met betrekking tot het oproepen van oproepkrachten. lees het artikel voor meer informatie
De transitievergoeding gaat vanaf 1 januari 2020 ingrijpend veranderen. Onder de WAB krijgen werknemers op het moment van indiensttreding al recht op transitievergoeding.
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2020:
€ 1.653,60 per maand;
€ 381,60 per week;
€ 76,32 per dag.
Subsidie praktijkleren studiejaar 2017/2018
De aanvraag subsidie praktijkleren voor het school-, studiejaar 2017/2018 kan sinds 2 juni 2018 09.00 uur tot uiterlijk 17 september 2018 17.00 uur worden ingediend.
Per 1 juli 2019 wordt het Wettelijk minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar (!) vastgesteld op minimaal € 1635,60 per maand.
Re-integratie bij ziekte is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De werkgever moet allerlei acties inzetten, de werknemer moet daar verplicht aan meewerken. Daarbij is het uitgangspunt dat beide het eens zijn over de koers die moet worden gevaren. Maar dat is niet altijd zo. Wanneer kiest u voor loonopschorting of een loonstop?
Als uw werknemer zwanger is moet ze de zwangerschapsverklaring vanaf 1 januari 2019 zelf bewaren. Vroeger bewaarde u als werkgever dit document, na de aanvraag van het zwangerschapsverlof.
Hebt u uw werknemer een woonplaatsverklaring aan laten vragen om te kunnen bepalen of hij recht heeft op het belastingdeel van de heffingskortingen? Dan krijgt uw werknemer een brief waarin staat dat wij deze verklaring niet afgeven. Wij hebben verkeerde informatie gegeven over het aanvragen van een woonplaatsverklaring. Onze excuses hiervoor.
Vakbonden en werkgeversorganisaties uit de agrarische sector lanceren vandaag het Agrarisch Keurmerk Flexwonen. Met dit vrijwillige keurmerk wordt de kwaliteit van tijdelijke huisvesting in de land- en tuinbouw geborgd. De eisen zijn gebaseerd op de ‘Nationale verklaring tijdelijke huisvesting EU-arbeidsmigranten’, een breed gedragen akkoord uit 2012. Het keurmerk wordt beheerd door LTO Nederland en is ingediend bij de Raad voor Accreditatie