Wettelijk minimumloon per 1 januari 2016
Per 1 januari wordt het Wettelijk minimum loon voor werknemers vanaf 23 jaar vastgesteld op minimaal € 1524,60 per maand.
Per 1 januari wordt het Wettelijk minimum loon voor werknemers vanaf 23 jaar vastgesteld op minimaal € 1524,60 per maand.
De Banenafspraak is de afspraak tussen kabinet en werkgevers om banen te scheppen voor mensen met een ziekte of handicap. Werkgevers in de marktsector moeten tot 2026 in totaal 100.000 extra banen realiseren. Het doelgroepregister is een landelijk register, waarin mensen staan die in aanmerking komen voor een baan uit de Banenafspraak.
De inspectie SZW krijgt als nieuwe taak het intensief toezicht houden op de naleving van cao’s. Ook kunnen werknemers de Inspectie vragen om te onderzoeken of ze volgens de cao betaald worden.
Het vaststellen van de hoogte van de transitievergoeding blijft opletten geblazen. Welke dienstverbanden tellen nu wel of niet mee bij de transitievergoeding?
Tot 1 januari 2016 is de maximale duur van de WW uitkering nog 38 maanden. Deze wordt geleidelijk terug gebracht naar een maximale duur van 24 maanden.
Er zijn 2 zaken te onderscheiden namelijk de zogenaamde banenafspraak en de quotumheffing.
Traditiegetrouw heeft het kabinet de plannen voor het aankomend jaar gepresenteerd. Wat zijn de arbeidsgerelateerde plannen.
Is de klassieke sollicitatiebrief en het CV nog wel te gebruiken of gaan we over op nieuwe selectiemethoden die meer zekerheid bieden over de geschiktheid van de kandidaat.