De inspectie SZW krijgt als nieuwe taak het intensief toezicht houden op de naleving van cao’s. Ook kunnen werknemers de Inspectie vragen om te onderzoeken of ze volgens de cao betaald worden.
Het vaststellen van de hoogte van de transitievergoeding blijft opletten geblazen. Welke dienstverbanden tellen nu wel of niet mee bij de transitievergoeding?
Tot 1 januari 2016 is de maximale duur van de WW uitkering nog 38 maanden. Deze wordt geleidelijk terug gebracht naar een maximale duur van 24 maanden.
Er zijn 2 zaken te onderscheiden namelijk de zogenaamde banenafspraak en de quotumheffing.
Traditiegetrouw heeft het kabinet de plannen voor het aankomend jaar gepresenteerd. Wat zijn de arbeidsgerelateerde plannen.
Is de klassieke sollicitatiebrief en het CV nog wel te gebruiken of gaan we over op nieuwe selectiemethoden die meer zekerheid bieden over de geschiktheid van de kandidaat.
De transitievergoeding, daar is al veel over gezegd. Op de regel voor het betalen van de transitievergoeding bestaat een uitzondering. Bij een ontslag op staande voet hoeft de werkgever geen transitievergoeding te betalen. Bedenk wel dat het ontslag op staande alleen een optie is als er echt een dringende reden voor ontslag is.
In de nieuwe Wet werk en zekerheid (WWZ) is geregeld dat de werkgever scholing aan moet bieden aan zijn werknemers. In de oude wet was niets geregeld over het aanbieden van scholing.